par Team AllYourVideogames | 4 mai 2022 | Technologie | 0
Aujourd'hui, nous allons rencontrer le programme du gouvernement fédéral appelé Jeune apprenti. C'est une loi qui détermine que les grandes ou moyennes entreprises doivent embaucher 5 à 15 % de leur effectif, des jeunes en début de carrière. De plus, nous vous apprendrons comment effectuer les inscription au Jeune Apprenti.
Le Programme Jeunes Apprentis a été approuvé en 2000, mais il n'a été réglementé par la loi qu'en 2005. Son principal objectif est d'offrir des opportunités d'emploi aux jeunes sans expérience professionnelle et de former cette main-d'œuvre.
Pour favoriser ces embauches, a priori peu avantageuses pour les entreprises, le gouvernement a proposé un taux de seulement 2% FGTS pour ces salariés. En outre, ils sont dispensés du préavis payé et du paiement de l'amende de licenciement à la fin de leur emploi.
Pour les organisations qui relèvent du simple national, le projet Jovem Aprendiz présente encore un autre avantage. Dans ce cas, en plus des avantages antérieurs, ces entreprises n'auront pas d'augmentation de cotisations sociales.
Autrement dit, les jeunes obtiennent plus facilement leur premier emploi et les entreprises peuvent disposer d'une main-d'œuvre moins chère pour la formation. Si vous êtes intéressé par le programme, voyez comment postuler.
Inscription en Jeune Apprenti : oĂą trouver les offres d'emploi
Les institutions CIEE, IEL et ESPRO jouent le rôle d'intermédiaire entre les jeunes et les entreprises contractantes. Les entreprises annoncent leurs postes vacants à ces institutions et les jeunes intéressés à entrer sur le marché du travail doivent déposer leur CV auprès de ces institutions.
Pour faciliter le processus, les jeunes intéressés peuvent déposer leur CV en ligne. De cette façon, ils auront accès aux postes vacants disponibles.
Ce qui est cool, c'est que ces institutions partenaires proposent toujours des formations professionnelles pour mieux adapter ces jeunes au marché. Le plus connu et qui se démarque parmi eux est le Centro de Integração Empresa Escola – CIEE.
Inscription au Jeune Apprenti : Conditions pour participer
Les jeunes qui :
1 – Ils ont au moins 14 ans et jusqu'à 24 ans ;
2 - Fréquentent une école primaire ou secondaire, fréquentant une école publique. Les élèves des écoles privées ne peuvent pas participer ;
3 – Appartenir à une famille à faible revenu. C'est-à -dire, qui ont un revenu par habitant allant jusqu'à la moitié d'un salaire minimum par membre ou un revenu total allant jusqu'à trois salaires minimums ;
4 – Ne pas avoir travaillé auparavant avec une carte de travail ;
5 – Avoir du temps disponible pour travailler. Sauf la nuit;
6 – Les jeunes qui ont opté pour l'enseignement technique après le primaire pourront également participer.
Afin qu'il puisse concilier travail et études, la journée de travail d'un jeune apprenti ne peut excéder 6 heures par jour. Normalement, les postes vacants offrent, en plus du salaire, une indemnité alimentaire.
Inscription au Jeune Apprenti : Documents requis
Les candidatures aux processus de sélection ne peuvent se faire que sur présentation des documents suivants :
1 - Justificatif d'inscription et de scolarité obtenu directement auprès du secrétariat de l'école ;
2 – Un justificatif de domicile au nom des parents ou tuteurs ;
3 – Inscription générale – RG ;
4 – Registre national des personnes physiques – CPF ;
5 – Carte de Travail et de Sécurité Sociale – CTPS ;
6 – Certains États exigent encore une lettre des parents ou tuteurs, autorisant le mineur à travailler.
Lors de leur inscription sur le site, les jeunes apprentis pourront contacter l'établissement partenaire de leur choix pour l'intermédiation. Ils vous apporteront tout le soutien et répondront à vos questions concernant le processus de candidature, les postes vacants, les processus de sélection et les entreprises contractantes.
Inscription au Jeune Apprenti : Rémunération
Les principaux avantages des jeunes qui participent au programme sont le fait qu'ils ont une motivation supplémentaire pour leur embauche, car ils n'ont pas l'expérience nécessaire pour concourir pour un poste vacant autrement.
De plus, ils ont la possibilité d'entrer dans une profession et d'acquérir ensuite de l'expérience pour être plus compétitifs sur le marché du travail. Plusieurs entreprises qui embauchent selon ce modèle offrent de solides perspectives de carrière dans leurs établissements.
Mais le fait est que ces postes vacants sont recherchés précisément en raison de l'urgence de ces jeunes à avoir un premier versement.
Selon la loi, la rémunération minimale prévue pour un jeune apprenti est le salaire horaire minimum, qui s'élève actuellement à 5 R$ de l'heure. De plus, le paiement du FGTS, des bons de transport, des congés payés et du 13e salaire sont prévus.
Bien entendu, les entreprises contractantes peuvent choisir de verser un salaire supérieur à celui prévu par la législation, en plus de payer les prestations de bons d'alimentation, d'assurance maladie ou d'assurance dentaire.
En savoir plus : Comment trouver des jobs sur Gupy ?
Inscription au Jeune Apprenti : Entreprises participantes
Certaines entreprises participant au projet permettent aux jeunes apprentis de postuler directement sur leur site internet. Dans ces cas, vous ne trouverez pas ces postes vacants dans les institutions partenaires, car les entreprises effectuent elles-mêmes l'ensemble du processus de sélection.
Découvrons auprès de quelles entreprises vous pouvez déposer votre CV :
1 – Banque de notre pays
L'entreprise compte actuellement environ 4 XNUMX jeunes apprentis dans son effectif. Toujours en respectant la charge de travail et les autres exigences Ă©tablies par la loi.
Consultez tous les détails du programme d'apprentissage BB et restez au courant de toutes les informations.
2 – Banque Bradesco
L'établissement tient à jour les offres d'emploi pour les jeunes apprentis sur son site carrières. Comme tous les postes vacants sont annoncés dans le même espace, ils ont prévu un filtre sur le côté du site, où il est possible de filtrer uniquement les postes vacants destinés aux jeunes apprentis.
3 - Caisse d'épargne fédérale
La Caixa Econômica Federal, bien qu'elle n'ait pas rendu disponible l'enregistrement des CV sur son propre site Web, a révélé l'institution partenaire qu'elle utilise pour l'embauche dans chaque État brésilien.
4 - Bureau de poste
La Poste et Télégraphe de notre pays est une autre organisation qui embauche un grand nombre de jeunes apprentis. Le processus de sélection s'effectue à une seule date tout au long de l'année.
Pour cela, ils informent la population par le biais d'avis publics publiés sur leur site internet et diffusés à la population par le biais de portails d'information.
Inscription au Jeune Apprenti : Conclusion
Maintenant que vous connaissez les conditions requises pour participer au Programme Jeunes Apprentis, la documentation nécessaire et où trouver les postes vacants, c'est à vous de jouer !
Il convient de mentionner que ce même programme peut être trouvé sur les sites Web d'entreprises et d'institutions avec d'autres noms, tels que : apprenti légal et apprenti mineur.
Cependant, le terme d'apprenti mineur désigne spécifiquement les jeunes pouvant participer au programme des jeunes apprentis, mais âgés entre 14 et 17 ans seulement.
Si vous connaissez des jeunes qui ont besoin d'une incitation pour démarrer leur carrière sur le marché du travail, ou qui ont besoin d'un revenu, assurez-vous de partager ce texte.
