di Team AllYourVideogames | 4 maggio 2022 | Tecnologia | 0
Oggi incontreremo il programma del governo federale chiamato Young Apprentice. È una legge che stabilisce che le grandi o medie imprese debbano assumere dal 5 al 15% della loro forza lavoro, giovani all'inizio della loro carriera. Inoltre, ti insegneremo come eseguire il iscrizione al giovane apprendistato.
Il programma per giovani apprendisti è stato approvato nel 2000, ma è stato regolamentato per legge solo nel 2005. Il suo obiettivo principale è offrire opportunità di lavoro a giovani senza esperienza professionale e formare questa forza lavoro.
Per incoraggiare queste assunzioni, che a prima vista non sono vantaggiose per le aziende, il governo ha offerto a questi dipendenti un tasso di solo 2% FGTS. Inoltre, sono esentati dal pagamento del preavviso e dal pagamento della multa di cessazione del rapporto di lavoro.
Per le organizzazioni che rientrano nel regime nazionale semplice, il progetto Jovem Aprendiz ha ancora un altro vantaggio. In questo caso, oltre ai benefici precedenti, queste aziende non avranno un aumento dell'onere previdenziale.
Cioè, i giovani ottengono facilmente il loro primo lavoro e le aziende possono avere una forza lavoro più economica per la formazione. Se sei interessato al programma, guarda come candidarti.
Iscrizione a Young Apprentice: dove trovare le offerte di lavoro
Le istituzioni CIEE, IEL ed ESPRO fungono da intermediari tra i giovani e le imprese appaltatrici. Le aziende pubblicizzano le loro offerte di lavoro a queste istituzioni e i giovani interessati ad entrare nel mercato del lavoro devono registrare i loro CV presso queste istituzioni.
Per facilitare il processo, i giovani interessati possono registrare il proprio CV online. In questo modo, avranno accesso alle offerte di lavoro disponibili.
Il bello è che queste istituzioni partner offrono ancora corsi di formazione professionale per adattare meglio questi giovani al mercato. Il più noto e che spicca tra questi è il Centro de Integração Empresa Escola – CIEE.
Iscrizione al Giovane Apprendista: Requisiti per partecipare
Giovani che:
1 – Hanno almeno 14 anni e fino a 24 anni;
2 – Frequentano la scuola elementare o superiore, frequentano una scuola pubblica. Gli studenti delle scuole private non possono partecipare;
3 – Appartenere a una famiglia a basso reddito. Cioè, che hanno un reddito pro capite fino alla metà di un salario minimo per membro o un reddito totale fino a tre salari minimi;
4 – Non aver lavorato in precedenza con una carta di lavoro;
5 – Avere disponibilità di tempo per lavorare. Tranne di notte;
6 – Potranno partecipare anche i giovani che hanno optato per l'istruzione tecnica dopo la scuola elementare.
La giornata lavorativa di un giovane apprendista, per poter conciliare gli orari di lavoro e di studio, non può superare le 6 ore giornaliere. Normalmente, le offerte di lavoro offrono, oltre allo stipendio, un'indennità alimentare.
Iscrizione al Giovane Apprendista: Documentazione richiesta
Le candidature alle procedure di selezione possono avvenire solo previa presentazione dei seguenti documenti:
1 – Prova di iscrizione e scolarità rilasciata direttamente dalla segreteria della scuola;
2 – Prova della residenza a nome dei genitori o tutori;
3 – Registrazione Generale – RG;
4 – Registro nazionale delle persone fisiche – CPF;
5 – Tessera Lavoro e Previdenza Sociale – CTPS;
6 – Alcuni Stati richiedono ancora una lettera dei genitori o tutori, che autorizzi il minore a lavorare.
Al momento della registrazione al sito web, i giovani apprendisti potranno contattare l'istituto partner prescelto per l'intermediazione. Ti daranno tutto il supporto e risponderanno alle tue domande riguardanti il ​​processo di candidatura, le posizioni aperte, i processi di selezione e le società appaltatrici.
Iscrizione al Giovane Apprendista: Remunerazione
I principali vantaggi dei giovani che partecipano al programma sono il fatto che hanno un incentivo in più per la loro assunzione, poiché non hanno l'esperienza per competere per un posto vacante altrimenti.
Inoltre, ottengono l'opportunità di entrare in una professione e quindi acquisire esperienza per essere più competitivi nel mercato del lavoro. Diverse aziende che assumono attraverso questo modello offrono solide opportunità di carriera nelle loro istituzioni.
Ma il fatto è che questi posti vacanti si cercano proprio per l'urgenza di questi giovani di avere una prima paga.
Secondo la legge, la retribuzione minima prevista per un giovane apprendista è la paga oraria minima, che attualmente è di 5 R$ l'ora. Inoltre è previsto il pagamento di FGTS, buoni trasporto, ferie pagate e 13° stipendio.
Naturalmente le imprese appaltanti possono scegliere di pagare uno stipendio superiore a quello previsto dalla normativa, oltre a pagare i benefici di buoni pasto, assicurazione sanitaria o assicurazione dentistica.
Ulteriori informazioni: come trovare lavoro su Gupy?
Iscrizione al Giovane Apprendista: Imprese partecipanti
Alcune aziende partecipanti al progetto consentono ai giovani apprendisti di candidarsi direttamente sui loro siti web. In questi casi, non troverai questi posti vacanti presso le istituzioni partner, poiché le aziende stesse svolgono l'intero processo di selezione.
Scopriamo con quali aziende puoi registrare il tuo CV:
1 – Banca del nostro Paese
L'azienda conta attualmente circa 4 giovani apprendisti nel proprio organico. Sempre nel rispetto del carico di lavoro e degli altri requisiti previsti dalla legge.
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2 - Banca Bradesco
L'istituto mantiene posti vacanti per giovani apprendisti sul suo sito web delle carriere. Poiché tutte le offerte di lavoro sono pubblicizzate nello stesso spazio, è stato previsto un filtro sul lato del sito, dove è possibile filtrare solo le offerte di lavoro destinate ai giovani apprendisti.
3 - Cassa Federale di Risparmio
Caixa Econômica Federal, pur non rendendo disponibile la registrazione dei CV sul proprio sito web, ha reso noto quale istituto partner utilizza per le assunzioni in ciascuno stato brasiliano.
4 - Ufficio Postale
La Poste and Telegraph Company del nostro paese è un'altra organizzazione che assume un gran numero di giovani apprendisti. Il processo di selezione si svolge in un'unica data durante tutto l'anno.
Per questo informano la popolazione attraverso avvisi pubblici pubblicati sul loro sito web e diffusi alla popolazione attraverso portali di notizie.
Iscrizione al giovane apprendista: Conclusione
Ora che conosci i requisiti per partecipare al Young Apprentice Program, la documentazione necessaria e dove trovare le offerte di lavoro disponibili, tocca a te!
Vale la pena ricordare che questo stesso programma può essere trovato sui siti web di aziende e istituzioni con altri nomi, come ad esempio: apprendista legale e apprendista minore.
Tuttavia, il termine apprendista minore si riferisce specificamente ai giovani in grado di partecipare al programma per giovani apprendisti, ma solo di età compresa tra i 14 ei 17 anni.
Se conosci giovani che hanno bisogno di un incentivo per iniziare la loro carriera nel mercato del lavoro, o che hanno bisogno di un reddito, assicurati di condividere questo testo.
