Pyramide de Maslow : les 5 besoins humains fondamentaux

Pyramide de Maslow : les 5 besoins humains fondamentaux

par Team AllYourVideogames | 10 novembre 2022 | Entrepreneuriat |

Savez-vous ce qui motive une personne à sortir du lit tous les jours pour étudier, travailler, se marier et tout le reste ? C'est ce que la théorie de Pyramide de Maslow.

D'après le nom, cela peut sembler complexe, mais en pratique, ce n'est pas le cas. La pyramide de Maslow peut vous aider dans différents domaines de votre entreprise, même pour créer du contenu pour les réseaux sociaux, tels que Facebook et Instagram.

Par conséquent, nous vous expliquerons dans cet article ce que c'est, comment cela fonctionne et comment vous pouvez utiliser la pyramide de Maslow dans votre entreprise.

Qu'est-ce que la pyramide de Maslow ?

Créée par le psychologue américain Abraham Maslow, la pyramide de Maslow est une théorie qui définit et organise les besoins humains en catégories, selon leurs priorités.

Aussi connu sous le nom de hiérarchie des besoins de Maslow, ce concept vise à définir les circonstances nécessaires à la satisfaction à atteindre, qu'elle soit personnelle ou professionnelle.

Selon l'idée de Maslow, les besoins humains doivent être satisfaits de manière hiérarchique, en commençant par les plus élémentaires jusqu'aux plus difficiles. Par conséquent, il a été illustré sous la forme d'une pyramide.

Pyramide de Maslow : hiérarchie des besoins

Selon Maslow, l'être humain a 5 types de besoins les plus importants, allant des plus fondamentaux aux plus complexes. Les besoins sont : physiologiques, de sécurité, d'amour et de relation, d'estime et d'épanouissement personnel.

Source: Wikipédia

 

Pour que vous compreniez mieux, nous parlerons plus en détail de chacun d'eux ci-dessous :

1. Besoins psycologiques

A la base de la pyramide de Maslow, nous avons les besoins les plus essentiels d'un être humain, les besoins physiologiques. Ils ont besoin d'être rassasiés pour maintenir leur survie et assurer un corps et un esprit équilibrés.

Quelques exemples de besoins physiologiques indiqués dans la Pyramide de Maslow :

• Satisfaire la faim et la soif;
• Avoir des conditions de logement;
• Maintenir l'équilibre du corps (température corporelle, hormones et absorption des nutriments dont le corps a besoin);
• Qualité du sommeil, de la respiration et de la digestion.

Sans pourvoir à un besoin plus fondamental, la personne ne peut pas penser aux autres.

1. besoins de sécurité

Un autre besoin fondamental illustré dans la deuxième ligne de la pyramide de Maslow est la sécurité. Et cela va bien au-delà du simple fait d'avoir un abri au-dessus de votre tête : c'est se sentir en sécurité dans son ensemble. Quelques exemples de besoins de sécurité :

• Santé : assistance médicale, assurance maladie, ne pas être malade ;
• Du corps : protection contre les accidents, la violence et les menaces ;
• Dans la famille : une assurance-vie, par exemple, pour ne pas laisser la famille sans défense ;
• Biens : assurance biens et habitation, possession d'un logement, sécurité publique ;
• Au travail : avoir la garantie d'un revenu, de la stabilité, être respecté dans le milieu de travail.

Ces besoins donnent vie à l'insécurité et échappent souvent au contrôle humain.

1. Besoins amoureux et relationnels

Après avoir satisfait vos besoins les plus essentiels, dont nous avons parlé dans les sujets précédents, la pyramide de Maslow entre dans les besoins psychologiques, tout comme la sphère de l'amour et des relations.

Ici, il s'agit de la recherche d'affection, d'un sentiment d'appartenance et d'intimité. Parce que nous vivons en société, nous recherchons l'acceptation et l'intérêt d'un groupe ou d'une personne. Nous avons sélectionné quelques exemples :

• Bonnes relations avec les amis et la famille;
• Bonnes relations amoureuses;
• Avoir une intimité sexuelle;
• Appartenir à des groupes sociaux (travail, école, équipes sportives, religieux, etc.).

Ici, la recherche est une connexion avec les gens et une relation réciproque.

1. besoins d'estime

Le quatrième niveau de la pyramide de Maslow traite du besoin d'être apprécié, admiré et estimé par les autres. Exemples de besoins d'estime :

• Avoir du succès et des réalisations ;
• Avoir du respect pour l'autre et/ou le groupe ;
• Avoir confiance et estime de soi.

1. Besoins d'épanouissement personnel

Nous avons atteint le sommet de la pyramide de Maslow et plus il est haut, plus il est complexe à atteindre. Or, il est nécessaire d'atteindre ce niveau pour que la personne réussisse à la fois sur le plan personnel et professionnel. Quelques souhaits de cette phase :

• Avoir la liberté et l'indépendance;
• Connaître et pratiquer ses propres valeurs;
• Avoir le sens de la moralité;
• Avoir le contrôle et l'équilibre des émotions et des actions ;
• Avoir une connaissance de soi et une réalisation de soi.

A quoi sert la pyramide de Maslow ?

Le but de la pyramide de Maslow est d'aider à comprendre les besoins, les inspirations et les motivations humaines, facilitant ainsi la connaissance de soi.

De plus, la pyramide de Maslow sert de manuel pour vous guider non seulement dans la connaissance de soi, mais aide également à comprendre les autres, à identifier les motivations, les désirs, les peurs, les frustrations et les objectifs.

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Comment et où utiliser la Pyramide de Maslow ?

Si vous avez une entreprise, la pyramide de Maslow peut vous aider bien plus que le simple développement des membres de votre équipe. Sur cette base, vous pouvez trouver des réponses et élaborer des stratégies pour d'autres domaines essentiels de votre entreprise.

Société

Pour ceux qui dirigent une entreprise, la pyramide de Maslow peut aider à identifier de nouvelles possibilités pour l'entreprise, en particulier dans les exigences de gestion.

Clients

La pyramide de Maslow peut aider à structurer et à gérer les besoins des clients afin de mieux vous comprendre. En comprenant votre profil de consommateur, il devient plus facile de créer des stratégies pour chaque niveau de la hiérarchie.

Associés

Utilisez la méthode pour comprendre quels sont les besoins de vos collaborateurs et ainsi les attirer et les développer dans l'entreprise.

Marketing

Pour commercialiser votre entreprise, il est essentiel d'utiliser la pyramide de Maslow. Qu'il s'agisse de créer une image de marque ou de cartographier votre personnalité, vous découvrirez les motivations de vos clients et les utiliserez à votre avantage.

Ventes

Si vous comprenez quels sont les besoins de votre client, il est beaucoup plus facile de comprendre pourquoi il consomme votre produit ou service et, ainsi, de justifier l'achat en fonction de ses désirs.

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