par Team AllYourVideogames | 5 octobre 2022 | Nouvelles |
Si vous ne savez pas comment rédiger un CV et que vous en avez assez de rester assis devant votre ordinateur à attendre des idées brillantes, vous êtes au bon endroit. À partir de maintenant, nous allons énumérer plusieurs conseils qui vous aideront à faire un bon CV pour vous aider à avancer vers votre objectif professionnel.
Après avoir lu ce contenu, vous aurez suffisamment d'informations pour savoir comment faire un CV simple et efficace. Suivi!
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Comment faire un CV : choisissez votre objectif
Avant d'apprendre à faire un CV parfait, il est important de choisir le modèle le plus adapté à votre profil.
- CV chronologique : est le plus utilisé par la plupart des professionnels. Il présente les données selon les périodes. Dans cette alternative, les expériences les plus récentes sont présentées en premier et les plus anciennes en dernier ;
- Fonctionnel: le but de ce type de CV est de porter une attention particulière à vos compétences en tant que candidat, en montrant comment votre expérience est liée au poste ;
- Combiné ou mixte : ce modèle de curriculum applique les deux versions précédentes. Il met en évidence les capacités du candidat de manière ordonnée et dans l'ordre chronologique.
être objectif
La routine d'un recruteur est assez mouvementée. Recherchez simplement n'importe quel emploi sur Linkedin pour trouver un poste qui a reçu des centaines de candidatures. Avec plusieurs CV à examiner, les professionnels priorisent les documents les plus objectifs.
Les CV de plus de deux ou trois pages sont souvent ignorés par les professionnels, surtout si les compétences et les cours mentionnés ne sont pas liés au poste. Lors de l'organisation de votre parcours professionnel, pensez au métier de recruteur. Assurez-vous que la lecture du contenu est claire et qu'il peut interpréter tous les détails avec praticité.
Si vous recherchez un poste de consultant en marketing numérique, n'ajoutez que les cours, les expériences et les formations qui sont essentiels pour ce poste. Dans ce cas, une formation théâtrale peut ne pas attirer beaucoup d'attention lors du processus de sélection. Par conséquent, il doit être ignoré.
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Soignez la mise en forme des documents
Pour être objectif dans le programme, il est important de porter une attention particulière à la mise en forme du document. Contrairement à ce qui est partagé sur Internet, il n'y a pas de taille standard exigée par les entreprises. Cependant, il est important de suivre certaines caractéristiques pour faire bonne impression.
Les meilleures polices pour rédiger un CV sont : Arial, Verdana et Times New Roman. En effet, ils facilitent la lecture du professionnel des Ressources Humaines.
Concernant la taille de la police, le nombre 12 est plus recommandé pour les textes, tandis que 14 ou 15 sont indiqués pour les titres.
N'ajoutez que des données importantes
Généralement, un CV contient beaucoup de données personnelles sur les candidats. Parmi les plus courants figurent : l'éducation, l'expérience professionnelle et les cours.
Pour éviter de futurs problèmes, nous vous recommandons d'être honnête. Le recruteur peut vous poser des questions sur vos expériences et, avec un test mal exécuté ou la façon dont vous avez répondu à la question, cela pourrait être un signe que vous mentiez.
Ne portez donc pas atteinte à votre réputation professionnelle. Vous n'avez peut-être pas les bonnes qualifications pour le poste, mais le recruteur peut remarquer d'autres caractéristiques qui sont cruciales pour le poste.
De plus, les entreprises sont toujours à la recherche de vrais professionnels. Après tout, ils partagent des informations confidentielles avec leurs employés et doivent faire confiance aux membres de l'équipe. Sinon, il sera plus compliqué d'atteindre les objectifs principaux.
Il existe un ordre standard qui peut être utilisé comme source d'inspiration pour l'élaboration d'un programme d'études. Elle est une excellente suggestion pour les professionnels qui ne savent pas comment faire un CV pour leur premier emploi.
données personnelles
Le candidat doit ajouter ses informations personnelles et quels sont les canaux de communication que l'entreprise peut contacter pour l'informer des prochaines étapes du processus de sélection.
- Nom;
- Date de naissance;
- Adresse
- Ville;
- État;
- téléphones résidentiels;
- Téléphone portable;
- E-mails.
Objectif
Il ne fait jamais de mal de se rappeler à quel point il est important d'ajouter un objectif professionnel en un mot. Si vous avez l'intention de travailler en tant qu'assistant administratif pour une entreprise, incluez simplement la phrase suivante "travailler dans le secteur administratif de l'entreprise".
À ce stade, ignorez quels sont vos objectifs personnels, vos rêves et vos plans que vous souhaitez réaliser au cours des prochains mois ou années. Présentez simplement ce que vous avez l'intention de réaliser. D'autres informations peuvent être partagées au moment de l'entretien.
Éducation académique
Le but de cette rubrique est d'ajouter la scolarisation. L'une des erreurs les plus courantes commises par la plupart des candidats consiste à ajouter l'intégralité de leur relevé de notes.
Pour surprendre le recruteur, privilégiez les formations les plus récentes. Ici, il est intéressant d'inclure les cours de premier cycle et des cycles supérieurs qui ont été complétés ou qui sont encore en développement.
En savoir plus : comment créer un CV sur mobile
Expérience professionnelle
Résumez votre parcours professionnel. Commencez par l'emploi le plus récent et progressez jusqu'à l'expérience la plus ancienne. Commencez par le nom de l'entreprise. Ensuite, montrez quelles étaient les années d'entrée et de sortie.
L'étape suivante consiste à placer la position exercée. Par conséquent, listez quelles tâches ont été effectuées et quels ont été les résultats obtenus lors du passage dans l'entreprise. L'objectivité doit également être présente dans ce sujet. Évitez d'écrire plus de trois lignes pour chaque entreprise. De cette façon, il sera plus facile d'inclure les informations les plus pertinentes.
Cours et diplômes
Vous devez énumérer quelles étaient les meilleures qualifications de votre carrière. Choisissez de mettre en évidence ceux qui ont le plus de liens avec le poste vacant. Dans la plupart des postes, les compétences en informatique, la participation à des formations et à des cours de langue contribuent à assurer un avantage concurrentiel dans le processus de sélection.
Si vous avez des connaissances en anglais, en espagnol ou dans une autre ligne, mentionnez si elles sont basiques, intermédiaires ou avancées.
Mettez une photo personnelle uniquement lorsque cela est nécessaire
L'un des principaux doutes chez la plupart des professionnels, qu'ils soient débutants ou expérimentés, est de savoir s'il faut ajouter une photo sur votre CV. Dans un passé pas trop lointain, il était obligatoire de joindre des photos au matériel. Aujourd'hui, ce type de contenu n'est plus requis par la plupart des entreprises.
Si celle-ci est demandée dans l'offre d'emploi, il faut faire attention au choix de la photo. Évitez d'inclure des selfies ou des images détendus. Votre réputation professionnelle est en jeu. Par conséquent, nous vous recommandons d'opter pour des images 3 × 4.
Attentes salariales
Une astuce intéressante est de ne pas ajouter la demande de salaire sur votre CV. Lorsque vous incluez une valeur élevée, le risque d'être éliminé au début du processus de sélection est plus élevé.
Certaines entreprises divulguent déjà leurs postes vacants avec le salaire, d'autres demandent au candidat d'ajouter la créance salariale. Pour éviter une élimination rapide, vérifiez comment l'opportunité a été médiatisée. De cette façon, vous saurez si les informations doivent être ajoutées ou non.
Attention à l'orthographe
Un candidat peut être éliminé d'un processus de sélection pour plusieurs raisons. Les fautes d'orthographe sont l'un des principaux éléments qui nuisent le plus aux professionnels dans un processus de sélection.
Avant d'envoyer votre CV au recruteur, relisez le document. Si possible, demandez à un ami ou à un parent de lire le contenu. Privilégiez les personnes qui ont des connaissances linguistiques plus avancées. Ainsi, il sera plus facile d'identifier les erreurs et d'améliorer votre réputation auprès de l'entreprise.
Ajouter des e-mails professionnels
Tout élément d'un CV peut influencer votre réputation professionnelle. Faites donc attention à plusieurs détails, y compris les courriels. Évitez d'ajouter une adresse qui ressemble à une blague. Véhiculer une image sérieuse est un excellent moyen d'impressionner le recruteur.
Utilisez Internet à votre avantage
Pour vous qui cherchez des conseils sur "comment faire un CV en ligne", nous avons une bonne nouvelle : il existe plusieurs sites Web sur Internet avec des modèles prêts à l'emploi. Le seul travail du candidat est d'ajouter les informations qui correspondent à son profil.
Canva, par exemple, contient plusieurs alternatives pour les utilisateurs de l'outil. Les modèles garantissent plus d'économie et de praticité pour la routine.
Si vous n'êtes pas intéressé par l'utilisation de l'outil, vous pouvez utiliser le bon vieux Word. La bonne nouvelle est que pour apprendre à faire un CV dans Word, le processus est simple. Suivez l'étape par étape ci-dessous.
- Accédez à Word depuis votre ordinateur ;
- Utilisez le champ de recherche, qui peut être identifié dans le menu "Nouveau". Il est utile pour découvrir divers modèles de CV ;
- Recherche par CV;
- Sélectionnez l'un des modèles disponibles ;
- Cliquez sur créer.
Après ce processus, vous pouvez toujours découvrir comment créer un CV PDF.
- Accédez au curriculum dans lequel vous souhaitez ajouter un PDF ;
- Sélectionnez l'option "Insérer", puis "images" et enfin "image du fichier" ;
- Définissez le document PDF ;
- Cliquez sur "Insérer".
D'accord, le processus s'est terminé avec succès.
Éviter les erreurs les plus courantes sur un CV
Lors de l'apprentissage de la rédaction d'un CV, il est important de prêter attention aux erreurs les plus courantes lors de la production de ce type de document. Découvrez ci-dessous quels sont les problèmes à éviter.
- Non compris les données personnelles les plus importantes ;
- Ajouter des données personnelles qui n'influencent pas le poste vacant ;
- erreurs portugaises;
- Mauvais formatage ;
- Ajouter une photo dans la ballade ;
- Dressez la liste de tous les cours qui ont été suivis tout au long de la carrière ;
- Produire du matériel abondant.
Ici, nous mentionnons les meilleurs conseils pour apprendre à faire un CV. N'oubliez pas de faire attention à l'objectivité, à la mise en forme et n'ajoutez que du vrai contenu. La combinaison de ces éléments peut être décisive pour atteindre la vacance rêvée.
Après avoir découvert comment faire un CV, apprenez à faire un CV sur mobile. Une option pratique et agile pour le candidat.
